Desuden kan du under særlige omstændigheder i en periode få frihed med fuld løn i forbindelse med dine børns eller nærståendes sygdom.
Dette er reguleret dels i lovgivning, dels i overenskomstens paragraffer 15 og 17-22. Det er altid en god idé at kontakte din tillidsrepræsentant eller gruppekontoret, hvis du er i tvivl om, hvordan du skal forholde dig