30. jan. 2012 – kl. 15.23

Multimediebeskatningen er afskaffet

Multimediebeskatningen er afskaffet fra indkomståret 2012. I stedet indføres nye regler for beskatning af fri telefon, computer og internet.

Computer

Computer stillet til rådighed af arbejdsgiveren bliver som udgangspunkt ikke længere beskattet, selv om du kan tage den med hjem. Hvis computeren alene anvendes privat bliver du dog beskattet af den værdi det ville koste at leje computeren.

iPad, tablet computere og PDA’er regnes som computere, uanset at de kan telefonere.

Fri telefon

Fri telefon - forstået som en telefon stillet til rådighed af din arbejdsgiver og som du må bruge privat - beskattes fremover med 2.500 kr. om året i stedet for som tidligere kr. 3.000.

Smartphones, iPhones o. lign regnes som telefoner, uanset at de også kan virke som små håndholdte computere og kan bruges til at gå på internettet med.

Internetopkobling

Internet stillet til rådighed af arbejdsgiveren beskattes ikke, hvis du har adgang til hovedparten af arbejdsgiverens netværk. Hvis du ikke har adgang til arbejdsgiverens netværk beskattes du efter reglerne for fri telefon.

Beskatningen

Du får forhøjet din indtægt med 2.500 kr. årligt eller forholdsmæssigt for de påbegyndte hele måneder, hvor du har godet til rådighed.

Skatten af den forhøjede indtægt vil udgøre ca. 1.400 kr. for topskatteydere og mindre for øvrige.

Ægtefæller/samlevende

Ægtefæller og samlevende, som begge er omfattet af beskatningen, vil begge få forhøjet arbejdsindkomsten med 2.500 kr., dog hver med et nedslag på 25 %.

Private udgifter til telefon

Private telefonudgifter kan ikke fratrækkes i det skattepligtige beløb, således som det ellers kunne før indførelsen af multimediebeskatningen.

Kan beskatning undgås?

En arbejdstelefon beskattes ikke, hvis følgende betingelser er opfyldte:

1. det skal være nødvendigt for dig at bruge telefonen uden for arbejdsstedet, for at kunne udføre dit arbejde, og

2. du og din arbejdsgiver har skriftligt aftalt, at telefonen kun må anvendes til arbejde med undtagelse af få private opkald, og

3. at arbejdsgiveren kontrollerer, at du overholder aftalen.

 

Hvis der er spørgsmål til ovenstående kan gruppekontoret kontaktes. 

Af: Henrik Rønne